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働き方改革関連法のポイントと実務対応セミナー(2018年10月24日)株式会社B−GROOW

category : 研修 2018.9.21 

〜来春より施行!今、企業が求められていること〜

働き方改革関連法が、2018年6月末に可決・成立し、2019年4月から順次施行されます。
改正の内容には「時間外労働の罰則付き上限規制」や「年次有給休暇の取得義務化」などが盛りこまれ、企業人事に大きな影響を与えることが予想されます。
今回は改正法の重要点や最新の判例に触れなが ら実務上対応が必要なポイントをお伝えします。

【働き方改革関連法のポイントと実務対応セミナー】
日時:2018/10/24(水)10:00 〜 12:00
会場:福岡商工会議所 406会議室
定員:20名
参加費:3,000円(税込)

働き方改革関連法のポイントと実務対応セミナー

セミナー、3つのポイント

1. 働き方改革関連法をより理解できます。
2. 法改正の最新情報を把握することができます。
3. 就業規則の定め方など具体的な実務対応がわかります。

カリキュラム

1. 働き方改革関連法の全体像
2. 改正労働基準法のポイントと実務対応
・年次有給休暇の時季指定義務
・時間外労働の上限規制
・フレックスタイム制
・高度プロフェッショナル制度 など
4. 勤務間インターバル制度の概要と導入手順
5. インパクトの大きい同一労働同一賃金への対応
6. 質疑応答

講師

株式会社B-GROOW(ビーグロー) 社会保険労務士
伊東 かおる

日程

2018/10/24(水)10:00 〜 12:00

会場

福岡商工会議所 406会議室
福岡市博多区博多駅前2−9−28

定員

20名

受講料

3,000円(税込)
※開催当日、現金でのお支払いをお願いします

お申込み

お申込みはWebフォーム・メール・FAXで
メール:sora@b-groow.com

お問い合わせ

株式会社B-GROOW(ビーグロー)
TEL:092-476-7300(月曜〜金曜 9:00〜17:00)
FAX:092-476-7307
お問い合わせフォーム:こちら


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