組織風土改善コンサルティング　株式会社Ｂ−ＧＲＯＯＷ　

B-GROOW組織風土コンサルティング特色

　科学的分析に基づいた組織風土の実態を把握します。

活力ある組織風土とは

1. 共通の価値観をもっている
2. 組織に対する帰属意識がある
3. 社員がプライドを持ち、相互に信頼関係を持っている
4. 強い達成意欲を持っている
5. 改革に対する情熱を持っている

コンサルティングプロセス

申込み

契約

組織風土診断

問題点の抽出

改善策１

改善策２

コンサルティング標準期間

　標準期間は１年からです。

コンサルティング形態

　コンサルティングマネージャー、メンバー、アシスタントの（２～５名）体制で実施します。

コンサルティング料金

　設計期間とボリュームに応じてお見積り（支払い方法についてはご相談）させていただきます。