社内研修の企画・立案・実施(人材育成・研修) 株式会社B−GROOW 

B-GROOW人材育成・研修の特色

  1. 事前ヒアリングを通して、各社の課題や目的に応じた研修企画をご提案します。
  2. 研修実施から現場での実践を重視します。
  3. 社員ひとりひとりの『気付き』と『行動変革』を促すプログラムをご提案します。

ご相談受付から実施までの流れ

ヒアリング
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ご提案
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実施日の確定
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原稿準備
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実施

● ご要望内容をヒアリングします。
● 研修企画書・指導講師・お見積書をご提案します。
● 研修実施日・場所等を確定します。
● 当日のテキスト原稿を準備します。
● 研修実施当日の講師派遣、研修を実施します。

階層別研修

階層別研修

新入社員研修

社会人としての基礎
接待訓練
ビジネスマナー教育の実施
フレッシュマンゼミ ルールとマナー
TPOに合わせた立ち居振る舞い

中堅社員研修

初めてのリーダー研修
達成できる事業計画の立て方
リーダーシップ研修

管理職社員研修

マネジメント基礎研修
ロジカルシンキング研修
コミュニケーション研修

テーマ別研修

コーチング

コーチング入門

メンタルヘルス

自己分析
客観に活かす心理学
リーダーシップ心理学
傾聴レッスン